現状に満足しないこと

UBUGEとは?(UUBU×Genderfree)

頑張る皆様の明日に、「私らしい」を送るスキンケアブランド「UUBU」から、
個性をチャームポイントにする秘訣をお届けしています。

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たまプラーザ駅にて美容サロン経営/瀧山ちひろ


■現状に満足しない

13年間たまプラーザ駅でまつ毛と眉毛の専門店をしています。
まつ毛エクステの仕事に関わって約15年
サロン開業して今年で13年目となります。

女性だけでなく、メンズとキッズに特化した脱毛サロンも
たまプラーザ駅に2023年3月にオープンし
2024年3月には北海道にも展開するなど
今でも拡大を続けています。

他にも、成人式の着付け、七五三着付け、浴衣着付けや
髪の毛の増毛エアリーエクステ、フォトフェイシャル
今後はエステも取り入れていくなど、
自分が関わったことないジャンル問わず、
美容を追求しながら、今でも走り続けています。

■なぜ独立を?

最初に勤めた所の会社の方針が、
身内の不幸などがあっても帰して貰えなかったり
休むとお詫びの品を社長に贈らないといけなかったり
かなりのパワハラ会社でした。

人が休むと”嫌な顔をする”というのが染みついた会社で
ここにいると自分まで性格が悪くなりそうだと思い
もっと働きやすい環境を作りたくて独立を決意しました。

■日々の感謝

最初は集客に悩んでいましたが
スタッフが増えて来てからはスタッフの育成と
継続してもらう工夫など
悩みがつきません。

ただ、ストレスを感じる前に、とにかく毎日
「あー今日もなんて良い日なんだー!!」と、
何気ない日常に感謝して
日々の当たり前を何となく過ごさない様にしています。

■どんなに忙しくても「美」の意識

目元の仕事なので、とにかくアイメイクとまつ毛は
手を抜かない様に!
まつ育も適当にせず、自分でも良いこだわりを持っている様にしています。

子供達がまだ小さいですが、休みの日でもお化粧をしたり
洋服や靴も綺麗にしている事を心がけています。

■働きやすい環境を

例えば、年齢を重ねてまつ毛の施術ができなくなっても
脱毛やフェイシャルの施術スタッフになったり、
できる環境作りを準備したり、
スタッフが北海道に引っ越しすることをきっかけに
札幌店の出店をするくらい
スタッフの事はとても大事にしています。

年齢や立場、環境に捉われず
一緒に輝いていたいと思っています。

スタッフが働きやすい環境を整えることで
私自身も新しい事へのチャレンジが出来ています。


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